Despidos por “necesidad de la empresa” registraron alza en 2025
Los despidos por la causal de “necesidad de la empresa” aumentaron un 7,2% durante 2025, situación que la Central Unitaria de Trabajadores calificó como una señal preocupante del escenario laboral.
De acuerdo con los antecedentes entregados, las desvinculaciones alcanzaron un 18,6% en diciembre, lo que equivale a 498 mil personas y constituye el mayor registro desde 2020, en el contexto de la pandemia.
El consejero nacional de la organización sindical, Juan Carlos Riquelme, cuestionó el uso de esta causal, señalando que su aplicación favorece la precarización del empleo al facilitar que la recuperación laboral se produzca principalmente mediante trabajos de carácter parcial.
El dirigente sostuvo que este escenario impacta la estabilidad laboral y afecta la seguridad social de los trabajadores, advirtiendo que el tiempo promedio para reinsertarse en el mercado laboral alcanza los siete meses, con consecuencias económicas y sociales para los hogares.
Por su parte, el académico David Bravo, director del Centro de Estudios de la Universidad Católica, vinculó el aumento de estas desvinculaciones con una tasa de desocupación cercana al 8%, fenómeno que —según indicó— estaría configurando una situación de desempleo de carácter persistente.
